随着社会的不断发展和进步,越来越多人跑入大城市找工作,聪明的人会利用互联网无地域的海量信息找到理想的工作,长做长有,不会陷入没活干的地方;然而,比这帮年轻人更早进入大城市的外来务工人开始进入不好找活的境地,为什么呢?因为他们落伍了! 农民工找工作的传统找活方式有: 1、蹲点扫街找工作 三五成群坐在立交桥底下或者城市流动人才市场周边,几个老乡围在一起打着斗地主、扎金花等着雇主给活干;这帮人都是十几年前进入城市的搬运工、泥水工、打炮工为主;年龄偏大,文化水平低,自我提升意识不强;因此陷入了找活难的境地。 2、熟人介绍 这种方法在建筑行业中较重要找活方式,没有之一;大部分人都是通过老乡,朋友,熟人介绍活。在中国存在这个地域特色,在同一个地方出来的人,基本上都是从事相同的行业或同一类工种,老乡带老乡,带出一支庞大的、有纪律的、有地域特色的队伍;所以有句俗话说的:“出门在外靠朋友。”说的就是这种现象;然而,老乡也没有找到工作,自然而然也不会介绍工作给你;因此大家陷入了找活难的境地。 3、劳务公司或用人单位直招 直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招。不仅可以节约许多用来找工作的时间,也节省进城务工的费用。但要注意的是一定要考察用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。大部分农民工已经深受这种招聘方式的毒害,已经不相信劳务公司;前几年,劳务公司先收取一定的介绍费,再介绍活给农民工;然而,钱给了,活是骗人的;根本没有工地,没有活干,所以现在的农民工都不相信劳务公司;因此他们陷入了找活难的境地。 随着互联网的不断发展和普及,新进城的外劳务工人员学习能力越来越高后,很多农民工开始使用智能手机,学会上网,学会上网购物,学会上网聊天等等,因此吉工家APP抓住时代的脉搏,结合行业的发展前景,诞生出一个专门为农民工招工作的平台。 无论是作业班组,还是个人都可以在平台上找到合适的工作;班组和个人仅需要把自己的个人信息发布在平台上,即可有招工方主动联系你,让你实现坐在家也可以找到工作,这是目前较方便、简单、高效农民工找工作的方式。 同时不少的建筑公司也在同步使用这个软件,在此平台上发布用人需求,让用工更加透明化。